CRM・SNS運用・Web広告・グロースハックなど、多様なマーケティング領域の即戦力人材を採用代行でご支援。特定媒体に縛られない中立な立場で、貴社のフェーズに最適なマーケターを最短でご提案します。
マーケターの採用媒体・手法が分からない
スカウトを送っても反応がない
採用しても即戦力にならずコストが無駄になる
CRM・広告・SNSなど領域が多様で要件が決まらない
フリーランスと正社員どちらがいいか判断できない
採用したマーケターの成果評価が難しい
SaaTsuHRは1,000名以上のマーケター人材ネットワークを活かし、採用戦略の設計からスカウト・選考・クロージングまで一貫して代行。デジタルマーケティングの専門知識を持つコンサルタントが、貴社に最適な人材を見極めます。
マーケティング領域に精通したコンサルタントが、曖昧な要件を具体的なターゲット像に落とし込みます。
CRM・SNS・広告・SEO・グロースなど各領域の即戦力マーケターにダイレクトにアプローチします。
スカウト返信率・選考通過率・内定承諾率などのKPIを週次レポートで共有。採用活動を透明化します。
一般的なRPOと異なり、マーケティング職種の採用に特化した専門チームが担当。媒体・スキル要件・市場感を熟知しています。
自社媒体を持たないため、最適な採用手法を中立的に選定。媒体費を最小化しながら採用効率を最大化します。
ポートフォリオレビューや実績ヒアリングの設計など、マーケター特有の選考設計でミスマッチを防ぎます。
数字で証明する、SaaTsuHRの実力
採用課題・ターゲット像・予算・タイムラインをお聞きします。オンライン30分で完結します。
ターゲット定義・媒体選定・スカウト文設計・KPI設計など、採用戦略を構築してご提案します。
スカウト・書類選考・面接調整・候補者フォローを代行。週次で進捗を共有します。
採用KPIを定期レポート化。PDCAを回しながら採用精度を継続的に改善します。