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スカウトを送っても反応がない
採用しても即戦力にならずコストが無駄になる
CRM・広告・SNSなど領域が多様で要件が決まらない
フリーランスと正社員どちらがいいか判断できない
採用したマーケターの成果評価が難しい
SaaTsuHRはマーケター採用の媒体・スカウト運用の知見を活かし、採用戦略の設計から貴社名義でのスカウト・選考運用・クロージング支援まで一貫して代行。1,000名+のマーケターネットワークは、業務委託（フリーランス）人材の体制構築のご支援に活用します。
マーケティング領域に精通したコンサルタントが、曖昧な要件を具体的なターゲット像に落とし込みます。
1,000名+のネットワークは業務委託（フリーランス）マーケターの体制構築支援に活用。正社員採用は、各採用媒体上での貴社名義スカウトで代行します。
スカウト返信率・選考通過率・内定承諾率などのKPIを週次レポートで共有。採用活動を透明化します。
一般的なRPOと異なり、マーケティング職種の採用に特化した知見で伴走。媒体選定・スキル要件・市場相場まで踏み込んでご支援します。
自社媒体を持たないため、最適な採用手法を中立的に選定。媒体費を最小化しながら採用効率を最大化します。
ポートフォリオレビューや実績ヒアリングの設計など、マーケター特有の選考設計でミスマッチを防ぎます。
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採用課題・ターゲット像・予算・タイムラインをお聞きします。オンライン30分で完結します。
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スカウト・書類選考・面接調整・候補者フォローを代行。週次で進捗を共有します。
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